Yêu cầu làm rõ vai trò của Phó GĐ Sở trong clip hỗn chiến

UBND TP. Hải Phòng đã yêu cầu làm rõ vai trò, trách nhiệm của nữ Phó GĐ Sở Văn hóa - Thể thao - Du lịch trong vụ hỗn chiến tại khách sạn.

Hôm nay (16/10), UBND TP. Hải Phòng đã yêu cầu Công an TP. Hải Phòng khẩn trương điều tra vụ hỗn chiến tại khách sạn 4 sao và làm rõ vai trò trách nhiệm từng cá nhân, trong đó có bà Trần Thị Hoàng Mai (Phó GĐ Sở Văn hóa - Thể thao - Du lịch Hải Phòng).

Bà Trần Thị Hoàng Mai - Phó GĐ Sở Văn hóa - Thể thao - Du lịch TP. Hải Phòng (người phụ nữ mặc áo trắng) xuất hiện trong clip

Lãnh đạo UBND TP. Hải Phòng cho biết, sau khi vụ việc xảy ra, UBND đã nắm được thông tin và lập tức chỉ đạo làm rõ vụ việc. Lãnh đạo UBND TP. Hải Phòng cũng đã yêu cầu bà Phó GĐ Sở phải tích cực phối hợp với cơ quan công an để sớm làm rõ vụ việc.

"Bà Mai không trực tiếp tham gia ẩu đả. Hiện mới chỉ dựa vào hình ảnh trong camera chưa thể kết luận điều gì." - Vị lãnh đạo này nói.

Theo vị lãnh đạo, cơ quan công an sẽ làm rõ mức độ liên quan của bà Mai trong vụ việc. Trên cơ sở báo cáo của cơ quan công an, UBND TP Hải Phòng mới xem xét, xử lý nếu có sai phạm.

Chiều cùng ngày, trả lời phóng viên, Thượng tá Phạm Duy Diên (Chánh văn phòng Công an TP. Hải Phòng) khẳng định, cơ quan này đang xác minh về sự xuất hiện của một cán bộ công an cầm súng đến rồi bỏ đi và người áo đen rút thẻ trong video. Khi có kết quả, Công an TP. Hải Phòng sẽ thông tin cho báo chí.

Cũng trong ngày 16/10, ông Phạm Hữu Thư – Chánh văn phòng UBND thành phố Hải Phòng cho biết lãnh đạo thành phố đã yêu cầu Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch báo cáo sự việc nhưng chưa thấy phản hồi.

Trao đổi với PV, Phó Chánh văn phòng Nguyễn Văn Long cho hay ông chưa nắm được vụ việc. Hiện Giám đốc Sở Đoàn Duy Linh đang nghỉ phép, còn bà Trần Thị Hoàng Mai đang ra tỉnh ngoài công tác.

Có mặt tại Khách sạn Pearl River trên đường Phạm Văn Đồng, phường Anh Dũng, quận Dương Kinh (Hải Phòng) - nơi xảy ra vụ xô xát. Nhân viên lễ tân cho biết, quản lý khách sạn đang bận họp và phải có lịch hẹn làm việc trước thì quản lý mới tiếp.