Nhiều thay đổi về địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng từ 1-7

Nhiều địa phương được điều chỉnh vùng lương tối thiểu mới từ ngày 1-7 theo dự thảo nghị định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến về nghị định của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Theo dự thảo nghị định, từ ngày 1-7, mức lương tối thiểu vùng I là 4.680.000 đồng/tháng, vùng II là 4.160.000 đồng/tháng, vùng III là 3.640.000 đồng/tháng và vùng IV là 3.250.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu nêu trên tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.

Ngoài ra, có nhiều thay đổi về địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu mới từ ngày 1-7.

Cụ thể, điều chỉnh từ vùng II lên vùng I đối với thành phố Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh, huyện Xuân Lộc thuộc tỉnh Đồng Nai.

Điều chỉnh từ vùng III lên vùng II đối với: thị xã Quảng Yên, Đông Triều thuộc tỉnh Quảng Ninh; thành phố Hoà Bình và huyện Lương Sơn thuộc tỉnh Hòa Bình; thành phố Vinh, thị xã Cửa Lò và các huyện Nghi Lộc, Hưng Nguyên thuộc tỉnh Nghệ An; thị xã Hòa Thành tỉnh Tây Ninh; Thành phố Vĩnh Long và thị xã Bình Minh thuộc tỉnh Vĩnh Long; Thành phố Bạc Liêu thuộc tỉnh Bạc Liêu

Các địa phương từ vùng IV lên vùng III bao gồm các huyện Vân Đồn, Hải Hà, Đầm Hà, Tiên Yên thuộc tỉnh Quảng Ninh; các huyện Quỳnh Lưu, Yên Thành, Diễn Châu, Đô Lương, Nam Đàn, Nghĩa Đàn và các thị xã Thái Hòa, Hoàng Mai thuộc tỉnh Nghệ An; huyện Mang Thít thuộc tỉnh Vĩnh Long và huyện Hòa Bình thuộc tỉnh Bạc Liêu.

Nguồn: [Link nguồn]Nguồn: [Link nguồn]