Lao động 4 Cty lương “khủng” sẽ truy lĩnh lương

“Sẽ giải quyết quyền lợi cho người lao động của bốn công ty dịch vụ công ích sai phạm trong việc chi trả lương “khủng” cho lãnh đạo.

Trong tuần sau, Sở sẽ thống nhất trình UBND TP số lượng người lao động, mức truy lĩnh lương và mức đóng bảo hiểm xã hội cho gần 1.000 người lao động của bốn công ty trên”. Một lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH TP.HCM cho biết như trên.

Trước đó, UBND TP.HCM có kết luận về việc xác định quỹ lương doanh nghiệp nhà nước năm 2012 và 2013. Theo đó, TP chấp thuận cho Sở LĐ-TB&XH phối hợp với các sở, ngành liên quan kiểm tra trực tiếp tại các doanh nghiệp để xác định quỹ lương năm 2012. Đối với quỹ lương năm 2013, TP chấp thuận cho các doanh nghiệp nhà nước tạm ứng tối đa không vượt quá 80% quỹ tiền lương thực hiện của năm 2011 để trả cho người lao động và 70% tiền lương, thù lao bình quân thực hiện năm 2011 để trả cho viên chức quản lý. TP cũng chấp thuận tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu 1.512.500 đồng/tháng để xác định đơn giá sản phẩm, xây dựng quỹ lương năm 2013 cho các doanh nghiệp công ích. Sau khi xác định quỹ lương năm 2013 sẽ điều chỉnh lại cho phù hợp.

Hiện, năm đoàn kiểm tra liên ngành đã kết thúc kiểm tra về sử dụng quỹ tiền lương 25 doanh nghiệp và đang rà soát số liệu để kịp báo cáo UBND TP vào ngày 10/11.