Cán bộ, công chức được kéo dài tuổi nghỉ hưu

Đối tượng áp dụng nghị định này là cán bộ, công chức nữ giữ các chức vụ, chức danh: Phó chủ tịch hội đồng nhân dân, phó chủ tịch UBND TP.Hà Nội và TP.HCM. Ủy viên Ban Thường vụ kiêm trưởng các ban Đảng của Thành ủy TP.Hà Nội và TP.HCM. Phó bí thư tỉnh ủy, thành ủy; chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Thứ trưởng bộ; cấp phó của người đứng đầu cơ quan ngang bộ; người đứng đầu cơ quan thuộc Chính phủ.

Ngoài ra, những người được bổ nhiệm chức vụ, chức danh thẩm phán Tòa án nhân dân Tối cao, kiểm sát viên Viện Kiểm sát nhân dân Tối cao cũng thuộc đối tượng áp dụng nghị định này.

Cán bộ, công chức thuộc đối tượng nghỉ hưu ở tuổi cao hơn quy định tại nghị định này phải đáp ứng 2 điều kiện: Có đủ sức khỏe để thực hiện chức trách, nhiệm vụ; không đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, bị điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật về Đảng, chính quyền.

Đối với cán bộ, công chức nữ giữ các chức vụ, chức danh nêu trong nghị đinh này, thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tối đa là 5 năm, nhưng không vượt quá 60 tuổi. Các cán bộ này khi được cơ quan có thẩm quyền quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn vẫn tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Đối với những người được bổ nhiệm chức vụ, chức danh thẩm phán Tòa án nhân dân Tối cao, kiểm sát viên Viện Kiểm sát nhân dân Tối cao, thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tối đa là 5 năm, nhưng không quá 65 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ.

Trong thời gian thực hiện chính sách nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nếu cán bộ, công chức có nguyện vọng nghỉ làm việc thì được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.

Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 15.7.2015.

Các quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với những người được bổ nhiệm chức vụ, chức danh thẩm phán Tòa án nhân dân Tối cao có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1.6.2015.

Hiện nay theo quy định của Bộ luật Lao động, tuổi nghỉ hưu của nữ là 55, của nam là 60.