Dự đoán tỷ số
Tết Ất Tỵ 2025
Tin mới
Lịch
Bộ Nội vụ họp báo thông tin chính sách nổi trội cho cán bộ nghỉ hưu sớm khi sắp xếp bộ máy
Chiều 31/12, Bộ Nội vụ tổ chức họp báo, cung cấp thông tin về Nghị định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, được ký ban hành ngày 31/12.
Mức cao nhất 1 tháng tiền lương nhân với số tháng nghỉ sớm
Tại họp báo, ông Nguyễn Quang Dũng, Chánh Văn phòng Ban Cán sự đảng Bộ Nội vụ đã thông tin về Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Ông Dũng nhấn mạnh, việc ban hành Nghị định nhằm đưa ra chính sách tốt, bảo đảm quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, góp phần thực hiện mục tiêu sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; giữ và trọng dụng cán bộ có phẩm chất, năng lực nổi trội; và tăng cường cán bộ, công chức, viên chức ở Trung ương và ở cấp tỉnh đi công tác ở cơ sở.
Ông Nguyễn Quang Dũng, Chánh Văn phòng Ban Cán sự đảng Bộ Nội vụ. Ảnh: PV
Với 3 chương và 27 điều, Nghị định đưa ra 8 nhóm chính sách vượt trội. Nghị định áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến cấp huyện; cán bộ, công chức cấp xã; lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp của hệ thống chính trị.
Về chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi, ông Dũng cho biết, với trường hợp có tuổi đời đủ 10 năm trở xuống so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường và đủ 5 năm trở xuống so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn và đủ thời gian đóng BHXH bắt buộc để nghỉ hưu thì được hưởng các chế độ, cụ thể:
Đối tượng trong diện này được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm. Với trường hợp nghỉ trong thời hạn 12 tháng (kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền): Nếu có tuổi đời còn từ đủ 5 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu, được hưởng trợ cấp bằng 1 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm; nếu có tuổi đời còn từ đủ 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu, được hưởng trợ cấp bằng 0,9 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với 60 tháng.
“Với trường hợp nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi (kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền) thì được hưởng bằng 0,5 mức trợ cấp của trường hợp nghỉ trong 12 tháng nêu trên”, ông Dũng cho hay.
Cùng với đó, đối tượng này còn được hưởng lương hưu và không bị trừ tỷ lệ lương hưu. Cụ thể, đối với người còn từ đủ 2 năm đến dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu thì được trợ cấp bằng 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ sớm; đối với người còn từ đủ 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu thì được trợ cấp bằng 4 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu sớm; được hưởng trợ cấp theo thời gian công tác có trên 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Lãnh đạo Bộ Nội vụ chủ trì họp báo. Ảnh PV
Trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm
Cũng theo ông Dũng, với trường hợp có tuổi đời còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định và có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu, thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Cán bộ, công chức có tuổi đời còn hơn 2 năm đến tuổi nghỉ hưu và không đủ điều kiện hưởng chính sách, chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng 4 chế độ:
Một là, được hưởng trợ cấp thôi việc: Nếu nghỉ trong thời hạn 12 tháng thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc; nếu nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc (tối đa 60 tháng).
Hai là, được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Ba là, được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Bốn là, được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.
Đối với viên chức và người lao động nghỉ thôi việc, ông Dũng cho biết, đối tượng này sẽ được hưởng 4 chế độ như cán bộ, công chức nghỉ thôi việc, chỉ khác chế độ thứ 4 là viên chức và người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp do quỹ Bảo hiểm thất nghiệp chi trả do tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ hoặc được bầu cử, bổ nhiệm vào chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý thấp hơn,theo Bộ Nội vụ, đối tượng này được bảo lưu mức lương chức vụ hoặc phụ cấp chức vụ lãnh đạo cũ đến hết nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời hạn bổ nhiệm.
Bộ Nội vụ cho biết, Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2025. Trong những ngày tới đây sẽ có thông tư hướng dẫn triển khai thực hiện.
Phiên họp thứ 6 Ban Chỉ đạo của Chính phủ tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 18 đã cho ý kiến về việc kết thúc hoạt động của Ủy ban Quản lý vốn Nhà...
Nguồn: [Link nguồn]
-31/12/2024 18:54 PM (GMT+7)
