Mức thưởng Tết Dương lịch 2019 có cao hơn năm 2018?

Nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho rằng, trong tình hình kinh tế hiện nay, mức thưởng Tết 2019 của doanh nghiệp sẽ không có nhiều đột biến so với Tết 2018.

Mức thưởng Tết Dương lịch năm 2019 sẽ không có nhiều đột biến so với Tết 2018. Ảnh: Internet

Liên quan đến vấn đề thưởng Tết 2019, trao đổi trên báo Lao động, ông Phạm Minh Huân - nguyên Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH cho biết, đa số doanh nghiệp sẽ áp dụng việc thưởng tháng lương thứ 13 và có thể bổ sung khoản thưởng theo hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.

Nhận định về mức thưởng trong năm 2019, ông Huân cho rằng, trong tình hình kinh tế hiện nay, mức thưởng Tết 2019 của doanh nghiệp sẽ không có nhiều đột biến so với Tết 2018.

"Nhiều khả năng, mức thưởng Tết sẽ ngang bằng năm trước hoặc thấp hơn không đáng kể. Năm nay, dù gần tới thời hạn các doanh nghiệp phải báo cáo kế hoạch thưởng Tết theo yêu cầu của Bộ LĐTB&XH (ngày 20/12), nhưng thông tin về khoản thưởng này từ các doanh nghiệp vẫn khá nhỏ giọt" - ông Huân nói.

Báo Dân Việt đưa tin, theo con số của Bộ LĐTB&XH, mức thưởng Tết 2018 thấp nhất chỉ là 20.000 đồng/người thuộc về một doanh nghiệp ở tỉnh Vĩnh Phúc. Thế nhưng tại TPHCM, số tiền thưởng cao nhất lên tới 1,5 tỉ đồng, thuộc về một ngân hàng có vốn đầu tư nước ngoài . Như vậy, nếu doanh nghiệp này nằm trong số doanh nghiệp có kế hoạch tăng 100% giá trị gói thưởng tết năm vừa qua thì giá trị gói thưởng cao nhất của năm 2019 sẽ lên tới con số 3 tỷ đồng cho 1 lao động?