Lương phi công hàng trăm triệu, vẫn tiếp tục tăng

Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) vừa báo cáo Bộ GTVT về chính sách tiền lương mới đối với phi công, áp dụng từ 1/6.

Bảng lương của phi công Vietnam Airlines áp dụng từ 1/6.

Theo đó, Vietnam Airlines tăng lương cho nhóm phi công lái máy bay B787 và A350, cơ trưởng sẽ được nhận mức lương từ 205-246 triệu đồng, cơ phó 124 -150 triệu/tháng.

Nhóm phi công lái A321, cơ trưởng sẽ được nhận 176 -236 triệu đồng/tháng, cơ phó 100-135 triệu. Phi công lái ATR cơ trưởng được trả 156-186 triệu, cơ phó 75-91 triệu.

Đối với giáo viên kiểm tra năng định (DPE), mức lương dao động 210-297 triệu đồng, giáo viên năng định (TRI) 198-284 triệu.

Dự kiến, năm 2019, mức lương phi công Vietnam Airlines sẽ tiếp tục tăng. 

“Mức thu nhập trên của phi công dựa theo phân loại máy là mức thu nhập trước thuế được tính bình quân năm. Với mức này, phi công Việt của hãng có thu nhập sau thuế bình quân bằng 70% phi công nước ngoài đang khai thác cho công ty”, Vietnam Airlines cho biết.

Với phi công nước ngoài, hiện Vietnam Airlines trả cho lái chính máy bay B787 nhận lương 265-268 triệu đồng/tháng, lái phụ 181-199 triệu. Với máy bay A350, lái chính 238-266 triệu, lái phụ 163-187 triệu.

Đối với phi công lái máy bay A321 và ATR72, mức lương từ 155-212 triệu, lái phụ 98-162 triệu. Đây là mức thu nhập sau thuế của nhóm phi công nước ngoài và không bao gồm phí bảo hiểm, môi giới.

Được biết, hiện Vietnam Airlines có 1.138 phi công, trong đó có 853 phi công Việt Nam, 285 phi công nước ngoài. Giai đoạn 2015 – 2017, hãng có 223 phi công thôi việc. 5 tháng đầu năm nay, có 33 phi công thôi việc và dự kiến có gần 20 người nộp đơn xin nghỉ. 

Hãng đã tuyển dụng được 64 phi công đủ bù đắp cho số đã nghỉ và đang nộp đơn xin nghỉ.

Mới đây, một số phi công của Vietnam Airlines đã có khiếu nại liên quan tới tiền lương, khi họ cho rằng lương của mình thấp.