Gia thế khủng của chàng 8X được đối thoại với ông Obama

Nguyễn Trung Tín chính là người thừa kế của tập đoàn nổi tiếng Trung Thủy Group và cũng là 1 trong 30 gương mặt trẻ dưới 30 tuổi được tạp chí Forbes Việt Nam vinh danh hồi đầu năm 2015.

Theo dự kiến, Nguyễn Trung Tín - chàng trai 8X sẽ có 45 phút trò chuyện cùng ông Barack Obama tại Dreamplex, khi vị Tổng thống Mỹ ghé đến và lưu lại TPHCM trong khoảng 24 giờ đồng hồ của chuyến công du đến Việt Nam lần này.

Người thừa kế Tập đoàn Trung Thủy

Nguyễn Trung Tín là cái tên không xa lạ đối với giới doanh nhân trẻ tuổi. Sinh năm 1987, Nguyễn Trung Tín tốt nghiệp đại học Melbourne tại Úc năm 2011. Dù mới 29 tuổi nhưng anh đã là Tổng giám đốc công ty cổ phần tập đoàn Trung Thủy - một tập đoàn lớn mạnh, chủ sở hữu của nhiều dự án bất động sản có tiếng tại Sài Gòn, và nắm trong tay nhiều cơ sở kinh doanh lớn nhỏ.

Được biết, Tập đoàn Trung Thủy do Bà Dương Thanh Thủy (Mẹ đẻ của Nguyễn Trung Tín) thành lập vào năm 1994 với kinh doanh ban đầu là cửa hàng mỹ nghệ cao cấp Đông Phương (số 5 Lê Văn Hưu, phường Bến Nghé, Q.1). Tiếp theo đó là Thương hiệu Miss Aodai xuất hiện trên thị trường Việt Nam và nhanh chóng trở thành thương hiệu uy tín đối với du khách quốc tế, đặc biệt là du khách Nhật.

Nguyễn Trung Tín - chàng trai 8X sẽ có 45 phút trò chuyện cùng ông Barack Obama tại Dreamplex.

Năm 1994, cửa hàng mỹ nghệ cao cấp Đông Phương (số 5 Lê Văn Hưu, phường Bến Nghé, Q.1) ra đời, tạo nên bước khởi đầu tốt đẹp cho TT Group sau này. Tiếp theo đó là Thương hiệu Miss Aodai xuất hiện trên thị trường Việt Nam, nhanh chóng trở thành thương hiệu uy tín đối với du khách quốc tế, đặc biệt là du khách Nhật.

Từ một cửa hàng đầu tiên tại TPHCM, Miss Áo Dài đã phát triển lên 8 cửa hàng tại sân bay Tân Sơn Nhất, ở trạm dừng Mekong Tiền Giang, Hải Vân, Long Thành, Hà Nội và Nhật Bản. Miss Áo Dài chuyên bán hàng thủ công mỹ nghệ độc đáo hàng đầu Việt Nam đồng thời cung cấp các dịch vụ thiết kế, may đo áo dài miễn phí cho du khách.

Ngoài ra, họ chính là chủ nhân của 2 khu tổ hợp tổ hợp văn phòng thương mại và nhà ở cho thuê Lancaster Hanoi và Lanscaster Sài Gòn, Annam Spa ở Q.1, TP.HCM…

Ngoài ra, cao ốc Miss Aodai 15 tầng tại Q.1, TP.HCM và Sen Spa cũng thuộc sở hữu TTG. Hiện tại, TTG đã có đến 14 công ty thành viên, chi nhánh nằm trải đều từ Bắc chí Nam với hơn 1000 nhân viên.

Tạo dựng sự nghiệp riêng

Riêng về Nguyễn Trung Tín, Mặc dù là con cả của vợ chồng nhà sáng lập Dương Thanh Thủy nhưng Trung Tín không nghiễm nhiên ngồi vào ghế CEO sau khi tốt nghiệp đại học Melbourne, Úc và về nước vào năm 2011. Vị doanh nhân sinh năm 1987 này bắt đầu làm việc từ vị trí nhân viên marketing tập sự tại tập đoàn của gia đình rồi tự khởi nghiệp riêng bằng việc vay 10 tỷ đồng mở Sin Ultra Lounge - một mô hình F&B thành công sau 1 năm và hoàn trả được cả vốn, lãi và tiền thuê mặt bằng khoảng 13 tỷ đồng.

Sau thành công của Sin Lounge, Tín tiếp tục mở Ace Night - club theo phong cách hiện đại vào năm 2013. Đến cuối năm 2014, anh mở nhà hàng Mama chuyên kinh doanh ẩm thực Thái Lan. Bình quân 3 dự án này đón hơn 100 khách mỗi ngày và 700-800 khách dịp cuối tuần. Ngoài ra, Tín còn mở thêm công ty Hush Creative chuyên về thiết kế nội thất, marketing và tổ chức sự kiện.

Tòa nhà Miss Áo Dài 15 tầng ở Sài Gòn.

Nhờ chứng minh được năng lực thực sự nên Tín được cử vào vị trí CEO thay cho bố. Bà Dương Thanh Thủy, người sáng lập tập đoàn Trung Thủy từng chia sẻ đầy phấn khích về việc kế nghiệp của con trai: “Hạnh phúc nhất của gia đình tôi là đã có người kế nghiệp đầy tâm huyết. Đầu năm 2014, khi bước sang tuổi 53, tôi chính thức giao trọng trách đứng đầu tập đoàn cho cậu con trai lớn Nguyễn Trung Tín từng du học ở Úc về sau 2 năm nhìn thấy những thành quả của cháu trong kinh doanh cũng như cách đối nhân xử thế với mọi người.

Điều may mắn của gia đình tôi là cháu không có những suy nghĩ như những công tử nhà giàu, chỉ biết dựa vào tiền bạc, thế lực của gia đình để tự thỏa mãn bản thân. Cháu luôn nhớ lời nhắn nhủ của mẹ “chưa kiếm được 1 đồng thì đừng bao giờ nghĩ đến việc kiếm 10 đồng”, tiền phải kiếm được bằng chính sức lao động và trong danh dự.”

Trong một lần trả lời phỏng vấn báo chí, CEO trẻ tuổi này từng chia sẻ: “Lúc còn đi học tôi ước mơ sau này trở thành kiến trúc sư. Sau đó, ba tôi có nói với tôi một câu khiến tôi phải suy ngẫm: nếu con làm kiến trúc sư thì suốt đời con sẽ đi vẽ và thiết kế theo ý của người khác, còn làm doanh nhân thì con có thể là người quyết định, ra đề bài cho kiến trúc sư để có được sản phẩm thiết kế theo ý mình.”

Chính vì vậy sau khi lên vị trí CEO của tập đoàn này, Nguyễn Trung Tín luôn theo sát công việc thiết kế cũng theo đuổi các dự án mang triết lý cá nhân là chú trọng vào khâu thiết kế khác biệt.

Từ lời khuyên của bố kết hợp cùng mơ ước trở thành kiến trúc sư ngày nào, hiện ước mơ lớn nhất của Trung Tín là tạo ra được những không gian đẳng cấp, vừa có tính thẩm mỹ cao vừa logic phù hợp với mục đích kinh doanh, và có thể lưu truyền được từ đời này sang đời khác.

Mặc dù chứng minh được thực lực nhưng việc 1 người trẻ chưa đến 30 tuổi quản lý 800 nhân viên đa phần lớn tuổi nên thách thức lớn của Nguyễn Trung Tín tại tập đoàn này là quản lý nhân sự, vừa cần học hỏi kinh nghiệm từ họ cũng vừa quản lý họ. Cách mà CEO này vượt qua thử thách là luôn giữ tinh thần, tư duy cởi mở để học hỏi từ mọi người cũng như tìm điểm chung, làm việc nhóm được với nhau.

Một trong 4 hoạt động mà Nguyễn Trung Tín muốn tập đoàn Trung Thủy chú trọng vào chính là quỹ đầu tư khởi nghiệp. Sở dĩ như vậy bởi anh luôn có mong muốn tạo ra sự khác biệt cũng như có niềm tin như lời chia sẻ “Tôi có niềm tin lớn vào thế hệ tiếp theo và thế hệ của mình.”