Cường đô la hưởng lương 5 triệu, sắp nhận thêm "quà" tiền tỷ

Thời gian qua, doanh nghiệp nhà Cường đô la đã trải qua nhiều khó khăn, đặc biệt từ lùm xùm vụ mua bán 32ha đất công tại Phước Kiển đã ảnh hưởng lớn đến giá cổ phiếu QCG.

Ngày 29/6 tới đây CTCP Quốc Cường Gia Lai (mã chứng khoán QCG) sẽ tiến hành họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2018.

Trong bộ tài liệu dự kiến trình Đại hội lần này, Quốc Cường Gia Lai trình phương án phát hành hơn 27,5 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông do tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu. Tỷ lệ phát hành 10%.

Dự kiến sau phát hành, doanh nghiệp bất động sản phố núi này sẽ tăng vốn điều lệ từ 2.751 tỷ đồng hiện nay lên hơn 3.026 tỷ đồng.

Theo báo cáo, đây là phương án phát hành cổ phiếu thưởng thay thế phương án phát hành cổ phiếu trả cổ tức năm 2017 đã được ĐHCĐ thường niên năm 2017 thông qua. Cụ thể, theo kế hoạch năm 2017 Quốc Cường Gia Lai đặt mục tiêu trả cổ tức tổng tỷ lệ 25%, trong đó trả 15% bằng tiền mặt (đã trả 1 lần 8,6% và 1 lần 6,4%) và 10% bằng cổ phiếu. Nay phương án trả bằng cổ phiếu được thay thế bằng việc phát hành cổ phiếu thưởng.

Nếu phương án này được ĐHĐCĐ thông qua, Phó Tổng giám đốc Nguyễn Quốc Cường (thường gọi là Cường đô la) sẽ nhận được thêm 53.750 cổ phiếu QCG (hiện sở hữu 537.500 cổ phiếu - tương ứng 0,2% vốn).

Cường đô la hiện giữ chức thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp mang chính tên mình.

Giá cổ phiếu QCG hiện ở mức 9.000 đồng, chưa gượng dậy được sau khi liên tục lao dốc thời gian qua do những lùm xùm quanh thương vụ mua bán 32ha đất công tại Phước Kiển với công ty Tân Thuận. Theo đó, tổng giá trị số cổ phiếu mà Cường đô la sở hữu sẽ tăng từ 4,83 tỷ đồng lên mức 5,3 tỷ đồng.

Một tờ trình khác sẽ được Quốc Cường Gia Lai báo cáo trong ĐHĐCĐ ngày 29/6 sắp tới là phương án chi trả thù lao cho ban lãnh đạo doanh nghiệp trong năm 2018.

Năm nay, Quốc Cường Gia Lai giữ nguyên mức chi trả lương, thưởng cho ban lãnh đạo công ty với tổng số tiền 368 triệu đồng.

Cụ thể, thù lao cho vị trí Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT) của bà Nguyễn Thị Như Loan là 9 triệu đồng/tháng, tương đương 108 triệu đồng/năm. Vị trí Thành viên HĐQT của ông Nguyễn Quốc Cường chỉ nhận được 5 triệu đồng/tháng (60 triệu đồng/năm) - mức này đã tăng khá cao so với thời gian trước đây là 3 triệu đồng/tháng.

Năm qua, Quốc Cường Gia Lai đã trải qua thời kỳ đặc biệt khó khăn do những biến động của thị trường bất động sản. Tổng doanh thu năm 2017 sụt giảm mạnh về mức 1.290 tỷ đồng - đạt 51,6% kế hoạch đề ra, lợi nhuận trước thuế hơn 500 tỷ đồng - bằng 70,66% kế hoạch mà ĐHĐCĐ giao.