Công ty trả lương 1,5 tỷ/năm và câu hỏi phỏng vấn siêu quái

Mức thu nhập trung bình trả cho các nhân viên của A.T. Kearney là hơn 167.500 USD/năm. Thế nhưng để được nhận làm nhân viên công ty, các ứng viên sẽ phải vượt qua các câu hỏi phỏng vấn khá kỳ quặc.

Hãng tư vấn A.T. Kearney đứng đầu danh sách những công ty trả lương cao nhất Mỹ của Glassdoor năm nay với mức thu nhập trung bình trả cho các nhân viên là hơn 167.500 USD/năm. Khoản này đã bao gồm lương cơ bản, tiền hoa hồng, tiền thưởng. Kể cả nhân viên mới cũng có mức thu nhập khá hậu hĩnh, với lương cơ bản bình quân hơn 143.000 USD/năm.

A. T. Kearney là hãng tư vấn quản lý hàng đầu thế giới với văn phòng và chi nhánh tại hơn 40 quốc gia trên toàn cầu, với cam kết giúp đỡ khách hàng tạo những tác động ngay lập tức và gia tăng lợi thế của những vấn đề và nhiệm vụ chú trọng nhất của họ.

Thế nhưng để được nhận làm nhân viên công ty, các ứng viên sẽ phải vượt qua các câu hỏi phỏng vấn khá kỳ quặc. Chẳng hạn như: “Anh có thể nhồi được bao nhiêu quả bóng bàn vào một chiếc Boeing 747?”, câu hỏi cho vị trí phân tích dữ liệu.

“Ở New York có bao nhiêu người uống cà phê?”, câu hỏi phỏng vấn kỳ lạ cho vị trí phân tích và mua hàng.

“Lần cuối cùng anh thất bại là lúc nào?”, câu hỏi cho ứng viên phân tích kinh doanh.

“Nếu trong 180 lít chất lỏng đang có 10% sữa, sau khi đổ thêm 20 lít, số sữa giờ chiếm bao nhiêu phần trăm?”, - câu hỏi chung dành cho các ứng viên.

“3 việc anh làm có thể khiến lãnh đạo thất vọng là gì?”, câu hỏi cho ứng viên phân tích.

“Coca-Cola đổ bao nhiêu tiền vào nhôm tại Mỹ mỗi năm?”, câu hỏi cho ứng viên phân tích nguồn hàng.

“Trong tòa nhà này có bao nhiêu điện thoại bàn”, câu hỏi cho ứng viên phân tích nguồn hàng.

“Sếp cũ nhận xét gì về bạn?”, câu hỏi cho ứng viên phân tích kinh doanh.

“Ở một ngã tư, một ngày đèn giao thông chuyển thành đỏ bao nhiêu lần?”, câu hỏi cho ứng viên tư vấn quản trị.

“Đồng hồ chỉ 9h50 thì các kim tạo ra góc bao nhiêu độ?”, câu hỏi cho ứng viên phân tích kinh doanh.

“Có bao nhiêu máy bay rời sân bay O'Hare một ngày?”, câu hỏi cho ứng viên phân tích và mua hàng.

“Bạn cảm nhận sự khác biệt về văn hóa thế nào khi lên thành phố này nhập học? Bạn đã thích nghi với nó ra sao?”, câu hỏi cho ứng viên phân tích kinh doanh cao cấp.

“Hãy kể về một lần bạn phải dùng số liệu thuyết phục ai đó?”, câu hỏi cho ứng viên tư vấn.

“Một sân bay chuẩn bị đón lượng khách lớn trong dịp Olympic. Hãy liệt kê các vấn đề có thể phát sinh và cách giải quyết”, câu hỏi cho ứng viên phân tích kinh doanh.

“Tại sao tốt nghiệp MBA xong, bạn không đến ứng tuyển chỗ chúng tôi luôn?” - ứng viên quản lý.