16 công ty Mỹ nổi tiếng cưng chiều nhân viên

Ngoài làm việc trong văn phòng tuyệt đẹp với đầy đủ tiện nghi, nhân viên những công ty này còn được trợ giúp giảm cân, cai thuốc lá, tập thể hình hoặc du lịch miễn phí...

10. Quinn Emanuel trả cho luật sư 2.000 USD để làm việc một tuần tại bất cứ nơi nào trên thế giới

Hãng luật Quinn Emanuel có nhiều đãi ngộ thú vị dành cho nhân viên. Các luật sư của công ty này được trả  2.000 USD để làm việc tại bất cứ nơi nào trên thế giới trong một tuần, miễn là họ vẫn làm việc với thời gian bình thường. Công ty cũng có chính sách khá thông thoáng để tăng tính sáng tạo của nhân viên. Quinn Emanuel đáng giá ứng viên (đặc biệt là thực tập viên) thông qua các bữa tiệc tại trường luật thay vì những buổi phỏng vấn thông thường.

11. Boeing cho nhân viên đi du lịch miễn phí 12 ngày và nghỉ từ Giáng sinh tới hết năm mới

Những nhân viên mới tại Boeing sẽ không bao giờ cảm thấy cô đơn bởi họ có thể kế nối với nhau thông qua “REACH program”, nơi tổ chức các dịch vụ cộng đồng và hoạt động xã hội. Ngoài ra, nhân viên công ty còn được hưởng chuyến du lịch 12 ngày miễn phí và kỳ nghỉ kéo dài từ Giáng sinh tới năm mới.

12. Mattel cho nhân viên nghỉ phép để tham gia dã ngoại của con

Mattel đặc biệt quan tâm tới hạnh phúc và tương lai của con cái nhân viên công ty. Đó là lý do công ty này thanh toán chi phí nhận con nuôi cho nhân viên hay cho họ nghỉ phép để tham gia họp phụ huynh hay đi dã ngoại cùng con. Nhân viên cũng được giảm giá khi mua đồ chơi do Mattel sản xuất. Ngoài ra, hãng đồ chơi này cũng có tổ chức phi lợi nhuận riêng, Mattel Children's Foundation, với các cơ hội tình nguyện dành cho nhân viên.

13. Microsoft có chính sách nghỉ thai sản và nghỉ phép cho cha có con mới sinh hào phóng

Tập đoàn Microsoft cho phép nhân viên nữ nghỉ thai sản và nhân viên nam nghỉ phép khi có con mới sinh mà vẫn được trả lương. Ngoài ra, công ty này cũng có chương trình tư vấn điều trị tự kỷ dành cho con cái của nhân viên.

14. Oshkosh Corporation có khóa đào tạo để được thăng tiến nhanh dành cho nhân viên

Nhân viên của hãng sản xuất xe tải và phương tiện quân sự Oshkosh Corporation được tham gia các khóa đào tạo về cơ hội thăng tiến. Các khóa đào tạo được thực hiện bởi giảng viên, thông qua web, video… Công ty này cũng hoàn tiền học phí cho nhân viên học lên cao hơn. 

15. 3M giúp nhân viên giảm cân, cai thuốc lá và xả stress

Nổi tiếng với sản phẩm dành cho văn phòng, 3M cũng được biết đến với chính sách đãi ngộ ưu ái dành cho nhân viên. Công ty này có chương trình nghỉ hưu, bảo hiểm nhân thọ cùng các dịch vụ y tế cơ bản và mở rộng các đãi ngộ này đối với những cặp đôi đồng tính. Ngoài ra, công ty cũng có dịch vụ tư vấn người già và trẻ em, chương trình cai thuốc lá, giảm cân và xả stress.

16. Nhân viên TIAA-CREF có thể chơi 6 môn thể thao trong khuôn viên công ty

TIAA-CREF chăm sóc nhân viên bằng nhiều cách từ dịch vụ y tế tại văn phòng, trung tâm trông trẻ em Bright Horizons và quỹ lương hưu. Nhân viên công ty cũng có thể tham gia các chương trình phát triển và chơi tới 6 môn thể thao trong khuôn viên công ty.