Ngân hàng rầm rộ tuyển dụng nhân sự: Hàng nghìn cơ hội chờ các ứng viên

"Thị trường chuyển nhượng" nhân sự giữa các ngân hàng lại trở nên sôi động khi các ngân hàng rầm rộ tuyển mới cả nghìn ứng viên. Trong đó, nhiều nhà băng nhóm Big4 cũng tuyển số lượng nhân sự lớn.

Giới banker (nhân viên ngân hàng) và những người có mong ước được trở thành banker đang háo hức với tuyển dụng đợt 1/2021 của hàng loạt nhà băng trong tháng 3 và 4.

Trong đó, ngân hàng VietinBank là cái tên nhận được sự chú ý lớn khi đại diện trong nhóm Big4 đăng tuyển một lượng nhân sự lớn cho các chi nhánh trên toàn quốc.

Cụ thể, VietinBank có kế hoạch tuyển dụng tới 609 chỉ tiêu tại 83 chi nhánh trên toàn quốc. Không chỉ tuyển dụng nhân sự cho các chi nhánh, mới đây trụ sở chính VietinBank cũng đăng tuyển dụng 64 vị trí tại 14 Phòng/Ban. Ngoài ra, ngân hàng cũng tuyển thêm 5 vị trí ban chiến lược và quản trị thay đổi, ban thư ký HĐQT và quan hệ cổ đông.

Các ngân hàng rầm rộ tuyển dụng nhân sự nhằm chuẩn bị cho kế hoạch kinh doanh năm 2021

Không rầm rộ tuyển dụng nhân sự như Vietinbank, nhưng một đại diện khách trong nhóm Big4 là Vietcombank cũng đang bắt đầu tuyển dụng nhân sự lẻ cho các chi nhánh. Trong đó, Vietcombank tập trung chủ yếu cho việc chiêu mộ chuyên viên quan hệ khách hàng, nhân viên kế toán, giao dịch viên cho các chi nhánh.

Cả Vietinbank, Vietcombank đều được đánh giá là nơi làm việc mơ ước đối với các banker bởi ngoài môi trường làm việc thì mức lương thưởng của hai nhà băng này hấp dẫn nhất trong giới ngân hàng.

Cũng trong quý I/2021, ngân hàng BIDV tuyển dụng 127 nhân sự (trong đó có 110 chuyên viên tín dụng) cho các chi nhánh/phòng giao dịch trên địa bàn TP Hồ Chí Minh.

Cùng với các ngân hàng trong nhóm Big4, các ngân hàng thương mại cổ phần khác cũng đang rầm rộ tuyển nhân sự đợt này.

Theo đó, ngân hàng VIB đang tuyển 278 vị trí quản lý khách hàng/kinh doanh, 162 vị trí dịch vụ khách hàng (giao dịch viên, kiểm soát viên, chăm sóc khách hàng,…), 100 vị trí thu hồi nợ, 28 vị trí khối công nghệ thông tin, 23 vị trí quản trị rủi ro.

Ngân hàng TPBank đang tuyển hơn 300 vị trí tại trụ sở và các chi nhánh trên toàn quốc. Bên cạnh tuyển dụng các vị trí quen thuộc ở khối bán hàng, TPBank cũng tiếp tục tuyển dụng nhiều vị trí liên quan đến công nghệ như Chuyên viên cao cấp phát triển ebank, chuyên viên lập trình AI, chuyên viên ứng dụng Core,….

Nhà băng này cũng đang tuyển 100 thực tập sinh tiềm năng tại TP.Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương.

Trước đó, trong năm 2020, TPBank cũng là một trong những nhà băng đăng tuyển thêm số lượng nhân sự lớn với gần 1.000 nhân viên.

Website của VPBank cũng đang thông báo tuyển dụng 187 việc làm trên toàn quốc, từ thực tập sinh, cộng tác viên đến chuyên viên, trưởng bộ phận,… Ngân hàng OCB cũng đang cần tuyển hơn 100 nhân sự cho các vị trí khác nhau.

Theo giới banker việc các ngân hàng ồ ạt vào thời điểm giữa quý I và quý II là điều thường thấy bởi đây là thời điểm một lượng lớn lao động ngành ngân hàng "nhảy việc" sau Tết nguyên đán.

Ngoài ra, đây cũng là lúc nhiều trường đại học có đợt sinh viên thực tập, tốt nghiệp nên các nhà băng có thể tranh thủ tuyển dụng để hút nhân tài.

Cùng với đó, việc tuyển dụng ngay từ đầu năm có thể giúp các chi nhánh chủ động hơn trong việc thực hiện các chỉ tiêu được giao trong năm 2021.

Nguồn: [Link nguồn]Nguồn: [Link nguồn]