Việt Nam là một trong những quốc gia hiếm hoi tăng lương cho người lao động trong năm qua

Khi lạm phát tiếp tục tác động đến các nền kinh tế toàn cầu, Châu Á-Thái Bình Dương là khu vực duy nhất chứng kiến mức tăng lương thực tế vào năm 2023, một cuộc khảo sát mới cho thấy.

Theo Báo cáo Xu hướng Tiền lương hàng năm của công ty dữ liệu ECA International, mức tăng lương thực tế trung bình - là mức tăng lương danh nghĩa trừ đi tỷ lệ lạm phát - được dự đoán sẽ tăng 1,3% ở Châu Á - Thái Bình Dương.

Các khu vực khác cho thấy mức lương thực tế trung bình giảm xuống, báo cáo cho biết. Mức giảm dự kiến là 1,5% đối với châu Âu, 0,5% đối với Bắc và Nam Mỹ, và 0,1% đối với châu Phi và Trung Đông.

8 trong số 10 quốc gia có mức tăng lương thực tế cao nhất trên toàn cầu đến từ châu Á - Thái Bình Dương trong năm nay, ECA international cho biết thêm.

Lee Quane, Giám đốc khu vực của ECA International cho biết: “Với lạm phát gia tăng đáng kể vào năm 2022, 78% quốc gia được khảo sát ghi nhận mức lương thực tế giảm và không quốc gia châu Âu nào có mức tăng lương thực tế”.

"Mặc dù tình hình toàn cầu dự kiến sẽ cải thiện trong năm tới với mức tăng lương cao hơn và lạm phát trung bình thấp hơn, nhưng theo giá thực tế vẫn có thể giảm 0,5%.” Báo cáo thường niên dựa trên thông tin thu thập từ hơn 360 công ty đa quốc gia tại 68 quốc gia, ECA quốc tế cho biết.

Ấn Độ và Trung Quốc nằm trong top đầu

Tại châu Á - Thái Bình Dương, Ấn Độ sẽ chứng kiến mức tăng lương thực tế nhiều nhất ở mức 4,6%, tiếp theo là Việt Nam với mức 4% và Trung Quốc với mức tăng 3,8%. Báo cáo cũng chỉ ra rằng hầu hết các địa điểm được khảo sát ở APAC dự kiến sẽ có tốc độ tăng lương thực tế “bằng hoặc cao hơn” vào năm 2023, giống như vào năm 2022.

Ấn Độ được dự đoán là quốc gia có mức tăng lương thực tế lớn nhất trên toàn cầu. Đó là do tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế Ấn Độ và “nhu cầu tăng lương để vượt xa lạm phát”, Quane nói với CNBC Make It.

“Mặc dù tỷ lệ lạm phát ở Ấn Độ vào năm 2022 đã tăng so với năm 2021, nhưng về danh nghĩa, lương sẽ tăng với tốc độ nhanh hơn”. Người lao động ở Trung Quốc cũng nằm trong số “một nhóm nhỏ trên toàn cầu” - những người sẽ nhận được tốc độ tăng lương thực tế cao nhất trong năm nay và năm tới. Năm 2022, mức tăng lương danh nghĩa ở Trung Quốc tăng 5,9% và sẽ tăng 6% vào năm 2023.

Các quốc gia hàng đầu châu Á - Thái Bình Dương dự kiến sẽ tăng lương thực tế vào năm 2023 bao gồm Ấn Độ (4,6%), Việt Nam (4,0%), Trung Quốc (3,8%), Campuchia (2,2%) và Malaysia (2,2%).

Tại Singapore, mặc dù người lao động sẽ được tăng lương 3,8%, nhưng lạm phát sẽ làm giảm thu nhập khả dụng và khiến lương thực tế giảm 1,7% trong năm nay, báo cáo cho biết. ECA International ước tính tăng trưởng lương thực tế của Singapore sẽ là 1% vào năm 2023.

“Theo giá thực tế, lương sẽ giảm gần 2% trong năm nay nhưng người lao động ở Singapore không đơn độc vì 8 quốc gia khác trong khu vực cũng sẽ bị sụt giảm tiền lương vào năm 2022”, ông Quane nói.

Một năm khó khăn nữa sắp tới

Do tỷ lệ lạm phát toàn cầu đạt mức cao kỷ lục, lương trung bình trên toàn thế giới đã giảm 3,8% trong năm nay, mặc dù mức lương trung bình đã tăng 4% và dự kiến sẽ tăng 5% vào năm 2023.

“Mặc dù tình hình toàn cầu dự kiến sẽ cải thiện trong năm tới với mức tăng lương danh nghĩa cao hơn và lạm phát trung bình thấp hơn, mức giảm 0,5% theo giá thực tế vẫn được đưa ra,” ông Quane nói.

“Chỉ khoảng một phần ba (37%) các quốc gia được khảo sát được dự báo sẽ thấy mức tăng lương theo điều kiện thực tế, mặc dù mức này tốt hơn so với mức tăng 22% trong năm nay”.

Nguồn: [Link nguồn]Nguồn: [Link nguồn]