Tăng lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng, lương hưu sẽ ra sao?

Sau khi lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng từ 1/7/2020, sẽ tác động tới nhiều chính sách về lương hưu, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT).

Mức lương hưu thấp nhất sẽ tăng theo lương cơ sở từ ngày 1/7 năm sau.

Theo đó, từ tháng 7 năm tới, mức lương cơ sở sẽ tăng thêm 110.000 đồng, từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng /tháng, kéo theo đó sẽ có 5 chính sách về về lương hưu, BHXH sẽ cùng điều chỉnh, cụ thể:

Tăng mức hưởng lương hưu thấp nhất

Theo Khoản 5 Điều 56 Luật BHXH năm 2014, mức lương hưu hàng tháng thấp nhất của người lao động tham gia BHXH bắt buộc bằng mức lương cơ sở. Như vậy, mức lương hưu hàng tháng thấp nhất là 1,6 triệu đồng/tháng, tính từ ngày 1/7/2020.

Tăng mức thanh toán 100% chi phí khi khám, chữa bệnh BHYT

Theo Điểm d khoản 1 Điều 14 Nghị định 146/2018, người tham gia BHYT khi khám, chữa bệnh được Quỹ BHYT thanh toán chi phí khám, chữa bệnh ở mức 100% chi phí đối với trường hợp chi phí cho một lần khám, chữa bệnh thấp hơn 15% mức lương cơ sở.

Sau ngày 1/7/2020, mức hỗ trợ chi phí 100% như trên với mức chi phí khám, chữa bệnh thấp hơn 240.000 đồng (tức 1.600.000 đồng x 15% = 240.000 đồng).

Tăng “trần” 20 tháng đóng BHXH bắt buộc

Theo khoản 3 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH, nếu mức lương đóng BHXH cao hơn 20 tháng lương cơ sở thì mức lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối đa bằng 20 tháng lương cơ sở.

Như vậy, sau ngày 1/7/2020, mức trần tối đa đóng BHXH bắt buộc sẽ là: 32 triệu đồng (tức 20 x 1.600.000 đồng = 32.000.000 đồng)

Tăng mức đóng BHYT tối đa

Theo Khoản 2, Điều 18 Quyết định 595/QĐ-BHXH, người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn có mức đóng BHYT hằng tháng bằng 4,5% mức lương cơ sở, trong đó UBND xã đóng 3%; người lao động đóng 1,5%.

Như vậy, mức đóng BHYT trên của người lao động từ ngày 1/7/2020, sẽ là: 1,5 x 16.000.000 đồng = 24.000 đồng/tháng.

Tăng mức đóng BHYT của các thành viên theo hộ gia đình

Theo Điểm e khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP, mức đóng BHYT hộ gia đình, như sau:

Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ 2, thứ 3, thứ 4 đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất; từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.

Như vậy, từ ngày 1/7/2020, mức đóng của người thứ 1 tăng lên 72.000 đồng/tháng (tức 4,5 x 1.600.000 đồng = 72.000 đồng). Đồng thời, mức đóng của những người còn lại cũng tăng theo tương ứng.

Nguồn: [Link nguồn]Nguồn: [Link nguồn]