Nguyễn Minh Khôi - CEO công ty công nghệ Bandan và 3 lần startup

Trong thời đại 4.0 như hiện nay, công nghệ đang làm chủ cuộc sống. Nguyễn Minh Khôi hiểu rõ sự khắc nghiệt của công nghệ nên càng thôi thúc bản thân phải nắm bắt tốt hơn nhu cầu của khách hàng, biết được họ cần gì, muốn gì để có giải pháp phù hợp nhất.

Khởi nghiệp - hai chữ thể hiện điều gì đó đẹp đẽ, cao quý và tinh hoa của một đời người. Đó không chỉ là những kỷ niệm mà là vận mệnh đi kèm với ý chí, sự quyết tâm, nghị lực phi thường và cả khát vọng của một người muốn tự tạo cho bản thân một chỗ đứng, vị thế trong xã hội. Đối với CEO Nguyễn Minh Khôi cũng vậy, ý chí và lòng quyết tâm, không sợ thất bại đã giúp anh thành công trên con đường khởi nghiệp, trở thành CEO của công ty công nghệ Bandan chuyên cung cấp các giải pháp CNTT + Facebook/Google Ad cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Badan của CEO Nguyễn Minh Khôi luôn nỗ lực mang đến những giải pháp công nghệ tốt nhất tới khách hàng.

Trước khi có được thành công như ngày hôm nay, sự nghiệp của Khôi cũng từng trải qua không ít sóng gió. Bởi có thất bại, bạn mới biết trân trọng những thành quả mình đạt được. Nhìn lại chặng đường mình đã bước qua, Minh Khôi kể, từ hồi anh còn học đại học, anh đã xây dựng cộng đồng về công nghệ đạt tới 70k member, nhưng theo xu hướng phát triển của nhiều trang mạng xã hội nên trang này cũng chết dần. Sau thất bại đó, anh muốn thử sức mình trong lĩnh vực khác là nhà hàng, khách sạn theo hướng áp dụng mạnh chuyển đổi số, nhưng cũng không may mắn do dịch Covd 19. Không được về thiên thời, không bỏ cuộc, Minh Khôi quyết định đầu quân cho các công ty đa quốc gia để tích lũy thêm kinh nghiệm và vốn. Cuối năm 2020, khi thấy bản thân đã đủ độ chín, Nguyễn Minh Khôi lại thêm một lần startup với một công ty công nghệ mang tên Badan ADV.

Dù lần thứ 3 khởi nghiệp nhưng bài toàn về vốn, thị trường, nhân lực vẫn luôn khiến Nguyễn Minh Khôi phải đau đầu. 9x gốc Cần Thơ kể những ngày đầu mở công ty, anh thường xuyên phải thức xuyên đêm để tìm giải pháp thuyết phục khách hàng dùng dịch vụ công ty hay có hợp đồng rồi thì phải chạy KPI cho kịp để bàn giao. 

“Tuyển dụng nhân sự chất lượng cho ngành công nghệ hiện nay là vô cùng khó kèm mức lương rất cao mà một công ty mới như Badan thực sự là một thử thách. Chính bởi vậy thời gian đầu lập công ty mình phải làm khối lượng công việc của 4-5 người. May mắn thay, trong quá trình làm việc mình đã tìm được những người cộng sự cùng gắn bó và mọi thứ dần ổn hơn”, Minh Khôi nói.

Nguyễn Minh Khôi luôn nỗ lực hết mình để đưa công ty vượt qua đại dịch để phát triển hơn nữa.

Khi mọi thứ đang phát triển tích cực thì Covid 19 lại bùng phát tại Việt Nam làm cho công ty của Minh Khôi bị ảnh hưởng không ít. Tuy nhiên, theo anh thì đây vừa là thử thách, cũng là cơ hội để mở ra hướng phát triển mới. Bởi bệnh dịch thì không thể dập được chỉ trong một thời gian ngắn. Bản thân mỗi doanh nghiệp cần phải biết thay đổi, thích ứng với dịch chứ không phải tự “đóng băng” bản thân. Mục tiêu sau cùng vẫn là: sống được, tồn tại được đến sau cùng sau mùa dịch khắc nghiệt này.