Nhân viên khóc ròng, gọi khuôn viên mới của Google như “tam giác quỷ Bermuda”

Khuôn viên Bay View mới sang trọng của Google dường như đang gặp phải một vấn đề lớn: Wi-Fi kém.

Reuters đưa tin rằng khuôn viên văn phòng tự thiết kế đầu tiên của Google đã “bị cản trở trong nhiều tháng do không thể hoạt động hoặc tốt nhất cũng không ổn định” như lời chia sẻ từ 6 người nắm bắt vấn đề. Người phát ngôn của Google đã xác nhận và cho biết công ty đang nỗ lực khắc phục chúng.

Khuôn viên làm việc thiết kế "như mơ" của Google.

Được khai trương vào tháng 5/2022, Bay View là nơi làm việc của Google và đánh dấu cột mốc lần đầu tiên công ty có thể phát triển một trong những cơ sở làm việc của riêng mình và mang đến cơ hội suy nghĩ về những gì có mà công ty có thể làm.

Bay View có cấu trúc giống như chiếc lều hoang dã với đường mái nổi bật được tạo thành từ các phần hình vuông dốc xuống. Tất cả đều được làm bằng kim loại và thủy tinh, nhưng hình dạng mái nhà trông giống như những tấm vải hình vuông được giữ bằng cọc, với mỗi phần hình vuông có điểm cao ở bốn góc và chùng xuống ở giữa. Mái nhà được bao phủ bởi pin mặt trời và thu nước mưa, đồng thời cho ánh sáng tự nhiên lọt vào bên trong. Nó được Google gọi là “Gradient Canopy”.

Nhưng để truy cập kết nối Wi-Fi ở đây là một điều gì đó rất "xa xỉ".

Vấn đề là, tất cả các đỉnh và phần trần hình parabol đó rõ ràng không phải là điều kiện lý tưởng cho việc truyền sóng Wi-Fi khi Reuters cho biết mái nhà “nuốt chửng băng thông rộng như Tam giác quỷ Bermuda”. Nhân viên Google được phân công phụ trách tòa nhà đang sử dụng cáp Ethernet, sử dụng điện thoại làm điểm phát sóng hoặc làm việc bên ngoài, nơi Wi-Fi mạnh hơn. Một nhân viên giấu tên nói với Reuters: “Bạn có thể nghĩ rằng công ty Internet hàng đầu thế giới sẽ giải quyết được vấn đề này”.

Làm việc trong một văn phòng với Wi-Fi hầu như không hoạt động chắc chắn là điều khó xử đối với một công ty đang thúc đẩy kế hoạch “trở lại văn phòng” như Google. Dĩ nhiên, Google sẽ phải nhanh chóng tìm cách giải quyết để tạo tâm lý thoải mái cho nhân viên của mình khi làm việc.

Nguồn: [Link nguồn]Nguồn: [Link nguồn]