Giá vàng
Tin mới
Lịch vạn niên
Facebook không sụp đổ, nhưng sự thống trị của Mark Zuckerberg đang bị đe dọa
Nhóm cổ đông của Facebook yêu cầu Mark Zuckerberg phải rời khỏi vị trí chủ tịch hội đồng quản trị của công ty, và cuộc họp cổ đông thường niên của Facebook diễn ra vào ngày 30/5 sẽ bỏ phiếu quyết định vấn đề này.
Một nhóm cổ đông của Facebook đang tìm cách thay đổi cơ cấu quyền lực kép, vừa là CEO vừa là Chủ tịch Hội đồng quản trị, của nhà sáng lập Mark Zuckerberg. Kế hoạch đã được đệ trình bằng văn bản chính thức lên Ủy ban Chứng khoán Mỹ (SEC). Cổ đông Facebook cho rằng việc Mark Zuckerberg vừa quản lý điều hành, vừa giám sát làm suy yếu Hội đồng quản trị khiến cho mạng xã hội này xử lý sai lầm một số vấn đề quan trọng.
Nhà sáng lập Facebook Mark Zuckerberg. Ảnh: AFP
"Cổ đông yêu cầu hội đồng quản trị thực hiện những thay đổi cần thiết đối với điều lệ, yêu cầu chủ tịch hội đồng quản trị, nếu có thể, phải là thành viên độc lập của hội đồng quản trị", thông tin trên trang web của Ủy ban giao dịch chứng khoán Mỹ.
"Giám đốc điều hành Facebook Mark Zuckerberg đã làm Chủ tịch Hội đồng quản trị từ năm 2012. Cổ phần hai lớp của ông mang đến khoảng 60% quyền biểu quyết tại Facebook, vượt lên trên hội đồng, ngay cả khi có một giám đốc độc lập thì chỉ có thể hạn chế quyền lực của Zuckerberg", nhóm cổ đông tuyên bố.
Mark Zuckerberg đang đối mặt với sự phản đối từ bên trong nội bộ Facebook. Ảnh: Reuters.
"Chúng tôi tin rằng điều này làm suy yếu khả năng quản trị và giám sát của Facebook. Chọn một Chủ tịch độc lập sẽ giúp CEO tập trung vào việc quản lý công ty và cho phép Chủ tịch tập trung vào giám sát và định hướng chiến lược", nhóm này tuyên bố.
Nói cách khác, các nhà đầu tư của Facebook nghĩ rằng một mình Zuckerberg vừa kiểm soát vừa điều hành sẽ không tốt cho việc kinh doanh. Họ đưa ra vài ví dụ chứng minh về điều này như: Bê bối xung quanh sự can thiệp của Nga trong cuộc bầu cử ở Mỹ, vụ rò rỉ dữ liệu người dùng của Cambridge Analytica, việc bỏ mặc các nhà sản xuất tự ý sử dụng thông tin người dùng, làn sóng tin tức giả mạo, quảng cáo nhắm mục tiêu có tính chất phân biệt chủng tộc...
Nếu kế hoạch được thông qua, Facebook sẽ có một vị Chủ tịch độc lập với Hội đồng quản trị.
Nhóm cổ đông còn viện dẫn cơ cấu tại các tập đoàn công nghệ lớn gồm Google, Microsoft, Apple, Oracle và Twitter đều tách riêng biệt vai trò của Tổng Giám đốc điều hành (CEO) và Chủ tịch Hội đồng quản trị. Tính từ tháng 4/2018, có 59% công ty nằm trong nhóm S&P500 (500 công ty có vốn hóa thị trường lớn nhất niêm yết trên NYSE hoặc NASDAQ) đã áp dụng cơ cấu này.
Lý do của đề xuất này được cổ đông đưa ra là do kể từ tháng 7/2018, giá trị của Facebook đã giảm 40% do những quyết sách của hội đồng quản trị.
Zuckerberg sở hữu 13% cổ phần của công ty, trong khi hội đồng quản trị có 51% quyền biểu quyết. Quy tắc hiện hành cho phép anh không chỉ tự mình đưa ra những quyết định chiến lược về sự phát triển của công ty, mà còn có thể thay đổi thành viên của hội đồng quản trị.
Cổ đông từ lâu đã tìm cách loại bỏ Zuckerberg khỏi vị trí chủ tịch hội đồng quản trị và bổ nhiệm giám đốc điều hành độc lập.
“Anh ta không có trách nhiệm với bất kỳ ai: cả với hội đồng quản trị, cả với các cổ đông - đây là thực tiễn quản lý tồi tệ”, một trong những nhà đầu tư của Facebook, Michael Frisch nói năm ngoái.
Theo hồ sơ được công bố trên trang web của SEC, cuộc họp cổ đông thường niên của Facebook diễn ra vào ngày 30/5 sẽ bỏ phiếu quyết định kế hoạch này. Đây không phải là lần đầu cổ đông kêu gọi hạn chế quyền lực tối thượng của Mark Zuckerberg. Một đề xuất tương tự vào năm 2017 đã bị bác bỏ với quyền bỏ phiếu áp đảo của nhà sáng lập Facebook.
Facebook mới đây, cũng cho biết CEO Netflix - Reed Hastings sẽ rời vị trí thành viên hội đồng quản trị mạng xã hội này sau 8 năm. Sự ra đi của Hastings diễn ra trong bối cảnh Facebook đẩy mạnh mảng video. Facebook cũng sẽ đề cử lãnh đạo cấp cao của PayPal - Peggy Alford vào HĐQT, thay thế Emeritus Erskine Bowles – lãnh đạo của Đại học Bắc Carolina.
Năm ngoái, Facebook đã dành ra cả năm để giải quyết vụ bê bối Cambridge Analytica và hàng loạt khủng hoảng khác. Sự giận...
