9 câu hỏi phỏng vấn "khủng bố" tinh thần ứng viên của các "ông lớn" công nghệ

Sự kiện: Công nghệ

Bạn sẽ không bao giờ muốn gặp phải những câu hỏi như thế này khi đi phỏng vấn.

Những mẩu chuyện về cạnh tranh nội bộ, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc trong các công ty công nghệ toàn cầu luôn thu hút được nhiều sự chú ý. Và việc tuyển dụng cũng vậy. Vừa qua, trang Glassdoor đã thống kê những câu hỏi được cho là “khó đỡ” nhất đối với các ứng viên khi đến phỏng vấn tại công ty công nghệ hàng đầu thế giới.

Làm thế nào để thiết kế và thử nghiệm một cái lò nướng bánh?

Vị trí công việc: Quản lý lập trình cao cấp

Công ty: Microsoft

9 câu hỏi phỏng vấn "khủng bố" tinh thần ứng viên của các "ông lớn" công nghệ - 1

Phải biết thiết kế lò nướng bánh thì mới làm việc cho Microsoft được. 

Ngày đầu tiên bạn đi làm, không có ai ở văn phòng trừ mấy em thực tập và không có ai bảo bạn phải làm gì. Bạn sẽ làm thế nào?

Vị trí công việc: Giám đốc tài chính

Công ty: Microsoft

9 câu hỏi phỏng vấn "khủng bố" tinh thần ứng viên của các "ông lớn" công nghệ - 2

Có nên trả lời thật lòng mình không đây?

Hãy thiết kế một chiếc máy bán hàng tự động

Vị trí công việc: Quản lý lập trình cơ bản

Công ty: Mcrosoft

9 câu hỏi phỏng vấn "khủng bố" tinh thần ứng viên của các "ông lớn" công nghệ - 3

Nhà tuyển dụng của Microsoft có vẻ thích máy móc.

Làm thế nào để tính một loạt các phép tính liên tiếp mà không dùng đến máy tính. Logic của bạn là gì?

Vị trí công việc: Phân tích dữ liệu

Công ty: Microsoft

9 câu hỏi phỏng vấn "khủng bố" tinh thần ứng viên của các "ông lớn" công nghệ - 4

Logic rất quan trọng đối với việc phân tích số liệu.

Mất bao nhiêu sơn để sơn hết tất cả các tòa nhà ở New York?

Vị trí công việc: Chuyên viên phân tích hệ thống kinh doanh

Công ty: Google

9 câu hỏi phỏng vấn "khủng bố" tinh thần ứng viên của các "ông lớn" công nghệ - 5

New York

Giả sử mỗi thành phố có một lịch đi nghỉ khác nhau. Bạn chỉ có thể du lịch tới các thành phố khác vào cuối tuần. Số ngày tối đa bạn có thể đi nghỉ trong một năm là bao nhiêu?

Vị trí công việc: Kỹ sư phần mềm

Công ty: Google

9 câu hỏi phỏng vấn "khủng bố" tinh thần ứng viên của các "ông lớn" công nghệ - 6

Thật sự là sẽ được nghỉ cuối tuần sao?

Trứng, có thể rất cứng hoặc rất dễ vỡ, tức là trứng rơi xuống từ tầng 1 có thể sẽ vỡ còn trứng rơi xuống từ tầng 100 chưa chắc đã vỡ. Tất cả các quả trứng đều giống nhau. Bạn được yêu cầu tìm ra tầng cao nhất có thể mà trứng rơi không bị vỡ. Câu hỏi cho bạn là bạn được thả trứng mấy lần? Cho phép vỡ 2 quả trong quá trình đó.

Vị trí công việc: Kỹ sư phần mềm

Công ty: Google

9 câu hỏi phỏng vấn "khủng bố" tinh thần ứng viên của các "ông lớn" công nghệ - 7

Thả trứng không vỡ

Tại sao tôi không nên chọn bạn?

Vị trí công việc: Chuyên viên tuyển dụng

Công ty: Twitter

9 câu hỏi phỏng vấn "khủng bố" tinh thần ứng viên của các "ông lớn" công nghệ - 8

Câu hỏi khó trả lời không kém.

Một chiếc xe bus chứa được bao nhiêu quả bóng đánh golf?

Vị trí công việc: Quản lý khách hàng

Công ty: Twitter

9 câu hỏi phỏng vấn "khủng bố" tinh thần ứng viên của các "ông lớn" công nghệ - 9

Sức chứa tính bằng quả bóng golf.

Micorosft chuẩn bị có đợt sa thải nhân viên lớn chưa từng có

Đợt sa thải này chủ yếu ảnh hưởng tới nhân viên Microsoft ở ngoài nước Mỹ.

Chia sẻ
Gửi góp ý
Lưu bài Bỏ lưu bài
Theo Minh Thu ([Tên nguồn])
Công nghệ Xem thêm
Báo lỗi nội dung
GÓP Ý GIAO DIỆN