Là nhân viên mới? Bạn nên làm gì?

Lính mới “tò te" vừa đến nhận việc, có quá nhiều điều bỡ ngỡ và xa lạ để bạn buộc phải thích nghi, hòa nhập. Để mọi việc được “thuận buồm xuôi gió”. Hãy cùng TimViecNhanh.com trang bị những kiến thức sau đây để đảm bảo cho một bước khởi đầu tốt đẹp.

"Hàng hóa sức lao động thuận mua vừa bán”

Cũng giống như lại hàng hóa khác, hàng hóa sức lao động  luôn có sẵn trong bất kỳ xã hội nào cũng vào luôn vào dạng hàng hóa thương mại . Với việc NTD đồng ý thuê bạn khi họ thấy  “ưng” sức lao động của bạn bỏ ra, đáng để cho họ đầu tư.

Trong giai đoạn thử việc, đây là khoảng  thời gian đánh giá năng lực của bạn, nên NTD có thể sẽ đưa ra nhiều yêu cầu "tai quái" cần sức  hàng hóa lao động của bạn để phát huy mà không cần lý do. Do đó, trong thời gian  thử việc này bạn cần nắm rõ  quy luật này tận dụng nó , chứng tỏ bản thân là hàng hóa sức lao động có giá trị

NTD đồng ý thuê bạn khi họ thấy  “ưng” sức lao động của bạn bỏ ra, đáng để cho họ đầu tư. Do đó, trong thời gian  thử việc này bạn cần nắm rõ  quy luật này tận dụng nó , chứng tỏ bản thân là hàng hóa sức lao động có giá trị

 NTD đồng ý thuê bạn khi họ thấy  “ưng” sức lao động của bạn bỏ ra, đáng để cho họ đầu tư. Do đó, trong thời gian  thử việc này bạn cần nắm rõ  quy luật này tận dụng nó , chứng tỏ bản thân là hàng hóa sức lao động có giá trị

“Tham công tiếc việc không phải là tốt”

Làm việc thì luôn cần thiết . Lính mới thường rất chăm chỉ và chịu khó học hỏi… và thường được mọi người đánh giá cáo. Tuy nhiên có điều công việc cũng giống như thực phẩm, phải điều độ thì mới mang lại hiệu quả tốt nhất. Đừng ôm đồm, “ngập ngụa” trong công việc để chứng tỏ mình . Hãy cố gắng nắm bắt được những vấn đề trọng tâm trong công việc và tìm cách để hệ thống hóa công việc nhỏ để không bỏ sót và không mất thời gian vì chúng.

Không thân mật một cách quá mức

Công sở được xem như là ngôi nhà thứ 2 của mình mà bạn dành hơn 1/3 quỹ thời gian trong ngày cho nó. Tuy nhiên trong thời gian thử việc bạn không nên xem nơi công sở như nhà riêng của mình, mang mọi thứ vào văn phòng, chưng diện những bức ảnh của mình, đặt sữa chua và thức ăn vào riêng một góc tủ lạnh, dùng ly uống café tùy tiện. Công sở cũng giống như một xã hội thu nhỏ, ở đó cũng có người xấu, người tốt, người thông cảm nhưng cũng có người không thông cảm cho những nhân viên thử việc như bạn. Đừng làm như thế với vai trò là một nhân viên mới họ sẽ nghĩ không tốt về bạn: rằng bạn rất tùy tiện

Hãy biết rút ra từ những sai lầm

Thời gian  thử việc luôn giúp bạn học hỏi nhiều từ người đi trước nhưng cũng không vì thế mà bạn ỷ lại hoặc dựa dẫm vào họ. Đây là khoảng thời gian mà NTD sẽ xem xét thái độ làm việc cũng như khả năng tiếp thu những kiến thức mới của bạn. 

Là người còn ít kinh nghiệm, việc bạn phạm phải sai sót trong công việc là không thể tránh. Điều quan trọng là bạn học được gì từ những sai lầm ấy

Khi phạm sai lầm đừng chỉ dừng lại ở việc tìm cách khắc phục cho xong mà thay vào đó, hãy dành thời gian suy nghĩ xem vì sao mình lại mắc lỗi đó và cần làm gì để tránh lặp lại. Đây cũng là cơ hội  tuyệt vời cho bạn học hỏi. Nếu làm được vậy bạn đã tự trang bị cho mình kỹ năng làm việc tốt hơn trong tương lai.

TimViecNhanh.com tạm kết

Có thể nói trong thời gian thử việc thì năng lực của ứng viên  được phản ánh khá chính xác qua giai đoạn này. Nó quyết định tới việc NTD có tuyển dụng chính thức bạn hay không. Vì vậy, trong thời gian này ứng viên nên xem đây là cơ hội tốt nhất để "tiếp thị" mình, đồng thời phải biết cách thể hiện cho đúng trong thời gian thử việc này

TimViecNhanh.com chúc bạn thành công