Terry chọn Coutinho, Sterling vào đội hình xuất sắc NHA
Thủ quân của Chelsea đã chọn ra 11 cái tên xuất sắc nhất Premier League mùa 2014/15. Đáng chú ý trong danh sách này có tới 4 cầu thủ của Southampton góp mặt.
Do không thể bình chọn các đồng đội tại Chelsea như Hazard, Costa hay Fabregas (theo luật, những đội trưởng các CLB không được phép bình chọn cho các cầu thủ cùng CLB của mình), John Terry đã quyết định chọn bộ đôi của Liverpool là Coutinho và Sterling là những nhân vật đáng chú ý tại hàng tiền vệ trong danh sách đội hình xuất sắc NHA mùa này.
Nhận định từ Goal, sở dĩ Terry chọn tiền vệ người Brazil là do phong độ chói sáng của cầu thủ ngày trong giai đoạn 2 mùa giải. Từ đầu mùa, Coutinho có tổng cộng 4 pha lập công và 4 đường chuyền dọn cỗ cho đồng đội lập công. Tại tứ kết FA Cup vừa qua, bàn thắng duy nhất của cựu cầu thủ Inter giúp Liverpool giành vé đi tiếp.
Lá phiếu bình chọn của Terry
“Chia lửa” cùng Coutinho ở hàng tiền vệ còn có Sterling, Mata và Mane, nhưng gương mặt đang có phong độ khá tốt trong thời gian qua (đặc biệt là Mata).
Tại khung gỗ, bỏ qua Hugo Lloris, Terry cho rằng De Gea mới là cầu thủ xuất sắc nhất với vô số lần cứu nguy cho MU ở mùa giải năm nay. Tranh cãi nổ ra ở tuyến phòng ngự khi đội trưởng Chelsea “ưu ái” chọn tới 3 trong số 4 gương mặt đang thuộc biên chế Southampton. Đó là trung vệ Fonte, hậu vệ Clyne và “người cũ” Bertrand.
Cựu ngôi sao Chelsea, Juan Mata và hậu vệ Ryan Bertrand góp mặt trong đội hình của Terry
Cuối cùng là hai vị trí chơi cao nhất trên hàng công trong sơ đồ 4-4-2. Terry nhận định, khi đặt Harry Kane (19 bàn) chơi bên cạnh Sergio Aguero (17 bàn) sẽ tạo nên “vũ khí hủy diệt” đáng xem nhất Premier League mùa 2014/15.
NHM đã có những phản ứng trái chiều sau khi báo chí đăng tải đội hình xuất sắc NHA của Terry. Phần đông ý kiến cho rằng, Terry đã quá ưu ái khi bố trí tới 4 cầu thủ của Southampton, đội bóng bị tụt xuống vị trí thứ 7 trên bảng xếp hạng mà không phải những cầu thủ nổi bật khác tại Premier League như Silva (Man City) hay Herrera (MU).
Danh sách cụ thể (theo sơ đồ 4-4-2):