Giá vàng
Tin mới
Lịch vạn niên
Ronaldo ra đi sẽ giúp MU hưởng lợi lớn: 80 triệu bảng được “giải phóng”
MU ít nhất sẽ có lợi ích về mặt tài chính nếu chia tay với Ronaldo.
Tương lai của Cristiano Ronaldo đang gây hoang mang cho các fan MU. Việc siêu sao người Bồ Đào Nha đòi ra đi chắc chắn không phải một tin tốt lành cho CLB bởi họ sẽ mất đi một chân sút hàng đầu kể cả khi sang tuổi 37, trong lúc đội bóng vẫn chưa biết sẽ có sự bổ sung nào cho hàng tiền đạo vừa thiếu vừa yếu của họ.
Ronaldo chia tay MU ít nhất sẽ giúp "Quỷ Đỏ" phần nào về khía cạnh tài chính
Tuy nhiên về mặt tài chính, sự ra đi của Ronaldo sẽ ít nhất mang lại những thông tin tích cực cho MU. Hãng thống kê tài chính thể thao Spotrac cho biết Ronaldo ngốn của MU mỗi năm hơn 26,5 triệu bảng tiền lương và nếu anh ra đi, MU sẽ tiết kiệm được một số tiền đáng kể trong một mùa hè mà họ đã “thoát nợ” với một số cầu thủ hưởng lương cao.
Tiền lương tại MU lúc này đã tạm dư dả hơn sau khi Paul Pogba, Jesse Lingard, Juan Mata, Nemanja Matic, Edinson Cavani hết hợp đồng, còn thủ môn Dean Henderson được Nottingham Forest mượn với thỏa thuận rằng Forest sẽ trả toàn bộ lương. Tổng cộng 53,64 triệu bảng tiền lương hàng năm đã được giải phóng cho MU và họ có thể nghĩ tới việc phân bổ lương cho hợp lý với những cầu thủ mới.
Tuy nhiên một mình Ronaldo có tiền lương bằng gần một nửa con số đó và nếu anh ra đi, MU sẽ giải phóng tổng cộng hơn 80 triệu bảng tiền lương mỗi năm. Đó là chưa kể MU còn đang muốn tống đi Aaron Wan-Bissaka, Phil Jones và Anthony Martial, nâng con số tổng có thể lên tới hơn 101 triệu bảng.
Sau khi cải tổ lại bộ máy, MU được cho là đang đi theo chính sách giảm bớt tiền lương đề nghị cho các tân binh nhưng bù lại sẽ cho họ điều kiện để hưởng những khoản tiền thưởng lớn. Trong trường hợp Ronaldo chia tay, MU sẽ có thêm tiền để dễ đàm phán tiền lương hơn với các tân binh muốn mua, mặc dù việc tìm kiếm tiền đạo bổ sung sẽ khá khó cho “Quỷ Đỏ”.
Nguồn: [Link nguồn]
Các fan MU đang bị "sốc toàn tập" với yêu cầu chuyển nhượng của siêu sao Cristiano Ronaldo.
