Nhiều nhà diễn giả vẫn nói: “Lấy vợ chính là cuộc khởi nghiệp quan trọng nhất đối với một người đàn ông”. Với những gì đã và đang trải qua, tôi càng thấy câu nói này chính xác và thấm thía đến nhường nào. Ngày trước khi còn theo đuổi, tìm hiểu vợ tôi bây giờ, mẹ tôi cũng cảnh báo rằng: “Lấy vợ trẻ quá, kém nhiều tuổi, chênh lệch thế hệ thì con sẽ vất vả rất nhiều đấy”. Lúc này, chưa khi nào trong đầu tôi lại xuất hiện nhiều từ “Giá như” như thế.
Tôi là một chuyên gia trong lĩnh vực nghiên cứu. Vì tính chất công việc nên ngoài 40 tuổi tôi mới lập gia đình. Vợ tôi, không phải ai xa lạ, chính là cô sinh viên thực tập mà tôi đích thân hướng dẫn. Vợ chồng tôi chênh lệch 15 tuổi, ở một mối quan hệ nào đó, hoàn toàn có thể gọi nhau bằng chú – cháu. Ngày đó, tôi bị chinh phục bởi tính cách hồn nhiên, nhí nhảnh. Tính cách ngây thơ của em đã khiến mảnh đất tâm hồn cằn cỗi của tôi tươi mới hơn. Khi đó, tôi biết yêu cuộc sống hơn, mở lòng mình rộng hơn, vươn ra ngoài khuôn viên của cái phòng nghiên cứu vài chục mét vuông.
Từ khi yêu em, tôi mới biết thế nào là rạp chiếu phim, biết thế nào là trung tâm thương mại, biết thế nào là ăn vặt vỉa hè, rồi cả chụp ảnh theo trend mạng xã hội. Giá như, một lần nữa tôi phải nghĩ đến từ này. Giá như chúng tôi chỉ mãi chìm đắm trong tình yêu màu hồng như vậy, giá như tôi và em không có quyết định đến với nhau để xây dựng gia đình. Tôi và em đều quá vội vàng khi chưa thực sự tìm hiểu kỹ về nhau.
Em vẫn còn quá trẻ về tuổi đời, hơn nữa tính cách giản dị của em chưa thích hợp để trở thành một người phụ nữ của gia đình. Ngày chúng tôi kết hôn đã có nhiều lời bàn ra tán vào nhưng tất nhiên tôi mặc kệ, vẫn đang chìm đắm vào men say tình ái mà. Nhưng rồi, những thay đổi từ một cặp đôi yêu nhau đến một cặp vợ chồng đã khiến những vết rạn xuất hiện. Em vẫn sống vô tư lự như trước. Em mải chơi, không chăm lo vun vén cho gia đình, tất tần tật công việc nhà đều dồn lên vai mẹ chồng đã gần 70 tuổi.
Những ngày gần Tết này, công việc của mọi người đều tất bật. Nhà tôi neo người nhưng không năm nào mà đón Tết không tươm tất. Mẹ tôi là người phụ nữ tuyệt hảo, một tay bà nuôi tôi khôn lớn khi không may bố tôi mất sớm. Hơn nữa, ngày giỗ bố lại dịp cận Tết nên mọi việc càng phải chu toàn. Thế nhưng, vợ tôi lại không hiểu được điều đó khiến tôi và mẹ đều vô cùng thất vọng.
Không khí gia đình đã rơi vào trạng thái rất căng thẳng khi vợ tôi thông báo sẽ đi liên hoan tất niên công ty 2 ngày 1 đêm ở ngoại thành. Chuyện sẽ chẳng có gì nếu như ngày đó không trùng với ngày giỗ bố tôi. Tôi đương nhiên phản đối, thậm chí còn xuống nước, chấp nhận vợ đi 1 ngày, chiều tối hôm đó tôi sẽ lên đón về nhà ăn bữa cơm tưởng nhớ bố. Thế nhưng cô ấy nhất quyết không chấp nhận với lý do cả năm làm việc vất vả, chỉ có chuyến đi ngắn này để công ty gắn kết, nạp thêm năng lượng, mình mà không đi lại bị đánh giá là không hòa đồng, ảnh hưởng đến cơ hội thăng tiến.
Cuối cùng, để tăng thêm sức nặng cho lý do, cô ấy còn bồi thêm: “Em cũng đã gặp bố anh bao giờ đâu, người sống phải sống cuộc sống của người sống chứ”. Tôi thực sự bị sốc và không còn biết nói gì thêm với người vợ của mình.
Chỉ còn chưa đầy một tháng nữa sẽ đến Tết nguyên đán. Với phong tục của người Việt ngay từ Rằm tháng Chạp, đã cảm nhận được không khí Tết với mâm cỗ cúng Rằm, sau đó sẽ đến ngày tiễn Ông Công, ông Táo về trời. Một tuần sau là mâm cơm Tất niên rồi cúng Giao thừa trước khi bước vào 3 ngày Tết. Những ngày này, các bà, các mẹ, cánh chị em sẽ thực sự tất bật khi phải tính toán, chuẩn bị, lo toan công việc bếp núp.
Xã hội hiện đại, không phủ nhận vai trò của phụ nữ trong việc phát triển kinh tế. Họ cũng đi làm công sở, cũng có thu nhập giống như giới mày râu. Chính vì thế, không ít chị em đã có tư tưởng giản tiện công việc nữ công gia chánh. Thay vào đó, họ sẽ sử dụng dịch vụ, từ việc đi chợ online cho đến thuê người làm cỗ Tết. Tôi từng biết không ít phụ nữ, đã kết hôn nhưng không hề biết những việc rất đơn giản như nấu một bát canh măng hoặc thổi một nồi xôi gấc.
Vợ tôi không phải mẫu người vụng về. Tuy nhiên, guồng quay của cuộc sống đã khiến cô ấy có những suy nghĩ không còn chuẩn mực như trước. Mới đây, nhà tôi đã có những trao đổi để chuẩn bị đón Tết chu đáo nhất. Sau khi mẹ tôi phân công công việc, cô ấy đã nhanh nhảu gặt phắt mọi thứ rồi tuyên bố: “Thời buổi công nghệ 4.0 rồi, mình cứ đặt hàng, người ta làm vừa nhanh vừa ngon, mình để thời gian còn nghỉ ngơi, du xuân”. Chốt lại, vợ tôi tuyên bố sẽ không vào bếp.
Thế nhưng cũng chính là cô ấy khi về nhà ngoại lại có thái độ hoàn toàn trái ngược. Không những phản đối việc đặt đồ, vợ tôi còn đứng lên kêu gọi anh chị em trong họ cùng nhau gói bánh chưng. “Tết này nhà mình sẽ gói bánh chưng, làm vất vả một tý nhưng mà vui. Dạo này trên báo cảnh báo bánh chưng mua sẵn người ta làm không đảm bảo lại còn đắt nữa”.
Hai cách hành xử của vợ khiến tôi vô cùng hoang mang. Tôi đã cố gắng nghĩ tốt cho cô ấy nhưng lý trí lại phủ nhận. Cô ấy cho rằng ở nhà tôi không vui nên muốn làm cỗ. Thêm nữa, cô ấy biết đồ đặt bên ngoài không đảm bảo nhưng vẫn gọi về có phải là không quan tâm đến sức khỏe của gia đình chồng hay không?
Dịp cận Tết là thời gian vô cùng nhạy cảm. Có người sẽ tận dụng quãng thời gian này để chạy đua, hoàn thành chỉ tiêu công việc. Bên cạnh đó cũng có không ít người đã lên kế hoạch chuẩn bị những món quà... biếu sếp. Xã hội hiện đại, việc biếu quà Tết cho cấp trên luôn tồn tại nhiều ý kiến trái chiều. Không phủ nhận món quà thể hiện cho tình cảm thực sự nhưng cũng có nhiều trường hợp tận dụng dịp này để ghi điểm, để nhờ sếp trợ giúp cho một công việc nào đó trong tương lai.
Nơi tôi làm việc, mà cụ thể là phòng của tôi đã tồn tại truyền thống biếu quà tết cấp trên từ rất lâu rồi. Tôi mới về công tác và đây là cái tết thứ hai. Năm đầu tiên do còn bỡ ngỡ nên các anh chị đi trước sắp xếp thế nào tôi cũng ngoan ngoãn làm theo bởi chưa biết “văn hóa” cũng như không muốn mất lòng ai cả. Thế nhưng càng tiếp xúc và làm việc, tôi mới thấy việc biếu quà tết đang trở thành vấn nạn.
Đây là dịp các cấp phó phòng, trưởng phòng tận dụng để nâng cao khả năng thăng tiến. Cầu tiến trong công việc là điều tốt nhưng phải đi lên nhờ thực lực của mình. Đằng này, các anh chị trưởng phó phòng của tôi lại đang muốn “lợi dụng” chính đồng nghiệp của mình. Vừa qua, khi phòng hành chính manh nha về khoản thưởng tết, chị trưởng phòng đã lập tức lên kế hoạch cho tất cả thành viên trong phòng biếu quà sếp như thế nào.
Theo đó, chị quy định mỗi người trích tối thiểu 10% thưởng tết để mua quà biếu sếp. Đây là con số quá nhiều bởi quy mô phòng tôi có đến vài chục người. Thêm nữa, thưởng tết là khoản tài chính rất quan trọng. Có nhiều anh chị em chỉ trông cả vào khoản thưởng tết để lo cho gia đình. Tôi biết nhiều người không hài lòng nhưng cũng không dám cự lại sếp. Sau khi trưởng phòng ra thông báo, tôi đã nghe thấy không ít tiếng thở dài, lắc đầu ngao ngán.
Tôi bị ám ảnh bởi thứ âm thanh đó mà quyết định sẽ không để yên. Tôi là người đã viết e-mail trực tiếp phản đối với lý do tình cảm với lãnh đạo có thể thể hiện thông qua nhiều cách khác nhau, không nhất thiết phải là tiền hoặc quà. Thêm nữa, việc cả tập thể đóng góp nhưng đến nhà sếp biếu chỉ có đại diện vài người cũng là không hợp lý, đó chẳng khác nào “Mượn hoa cúng phật”. Chính vì thế, tôi sẽ là người đầu tiên không đóng tiền.
Phản ứng của tôi đã tạo ra một cơn địa chấn trong phòng khi nhận được sự ủng hộ của đông đảo anh chị em đồng nghiệp. Tôi biết mình sẽ gặp khó khăn nếu như trưởng phòng có ý đồ không tốt nhưng tôi cũng đã xác định nếu cấp trên không phải người đủ tâm, đủ tầm, tôi thà chuyển công tác bởi nếu làm việc lâu với con người như vậy, không ít thì nhiều tôi cũng sẽ bị ảnh hưởng trong tương lai.
