TP.HCM: Thưởng Tết cao nhất 624 triệu

Ngày 28/12, Sở LĐTB&XH TP.HCM đã thông báo về kế hoạch thưởng Tết năm 2013 của các doanh nghiệp trên địa bàn. Theo đó, mức thưởng tết cao nhất năm nay thuộc về doanh nghiệp FDI với mức thưởng là 624 triệu đồng/người.

Nhìn chung năm nay mức thưởng Tết không cao so với năm ngoái, nhưng các doanh nghiệp FDI vẫn chiếm mức cao hơn so với các doanh nghiệp trong nước. Theo đó, mức thưởng Tết Dương lịch năm nay khối doanh nghiệp FDI (có vốn đầu tư nước ngoài) có mức thưởng cao nhất là 624 triệu đồng/người (đạt 91,4% mức thưởng 2012). Trong khi đó khối doanh nghiệp trong nước có mức thưởng Tết cao nhất là 86 triệu đồng/người (tăng 180% so với năm 2012).

Mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất là gần 540 triệu đồng/người cũng thuộc về một doanh nghiệp FDI (tăng gần 113% so với mức thưởng 2012). Doanh nghiệp trong nước thưởng cao nhất là 192 triệu đồng/người thuộc về doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước, đứng thứ hai là doanh nghiệp dân doanh có mức thưởng 162 triệu đồng/người và doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước là 135 triệu đồng/người.

Mặc dù có mức thưởng Tết cao nhất, tuy nhiên mức thưởng bình quân trong loại hình doanh nghiệp FDI cao nhất chỉ gần 5,6 triệu đồng/người và thấp nhất gần 3,3 triệu đồng/người.

Mức thưởng Tết cao nhất năm nay thuộc về doanh nghiệp FDI với mức thưởng là 624 triệu đồng/người (Ảnh minh họa)

Trong khi đó, mặc dù có mức thưởng thấp hơn các doanh nghiệp FDI nhưng mức thưởng bình quân trong doanh nghiệp Nhà nước cao nhất trên 8,5 triệu đồng/người và mức bình quân thấp nhất thuộc về doanh nghiệp dân doanh là gần 4 triệu đồng/người.

Ngoài ra mức thưởng thấp nhất năm nay cũng nằm ở một số doanh nghiệp thuộc khối doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước với mức thưởng thấp nhất là gần 5 triệu đồng/người; đối với doanh nghiệp có cổ phần hoặc vốn góp Nhà nước mức với trên 2,6 triệu đồng/người; doanh nghiệp dân doanh là 2,58 triệu đồng/người.

Theo Sở LĐTB&XH TPHCM năm nay mức thưởng cao vẫn thuộc về các doanh nghiệp (FDI) thuộc lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bất động sản, dịch vụ tư vấn quản lý. Những doanh nghiệp thâm dụng lao động và doanh nghiệp sản xuất vừa và nhỏ có mức thưởng thấp.