Tín nhiệm thấp: “Tôi phải nhìn lại mình”

“Kết quả này chứng tỏ mong muốn của dư luận xã hội, cử tri với lĩnh vực của mình chưa thỏa mãn và chúng tôi phải cố gắng tiếp” - Đó là ý kiến của ông Nguyễn Đình Đức, Giám đốc Sở LĐ–TB&XH Hà Nội, người nhận được nhiều phiếu tín nhiệm thấp nhất

Chiều 4/7, HĐND Thành phố Hà Nội thông qua Nghị quyết lấy phiếu tín nhiệm đối với 18 chức danh lãnh đạo chủ chốt do HĐND bầu hoặc phê chuẩn.

Hai lãnh đạo ngành nhận được nhiều phiếu tín nhiệm thấp là Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Đình Đức (23/93 phiếu, chiến 24%); và Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư Ngô Văn Quý (22/93 phiếu, chiếm 23%).

Ngay sau khi công bố kết quả, ông Nguyễn Đình Đức, Giám đốc Sở LĐ – TB và XH cho rằng, kết quả này phản ánh đúng tình hình.

“Bản thân tôi phải nhìn lại mình. Kết quả này cũng chứng tỏ mong muốn của dư luận xã hội, cử tri chưa thỏa mãn với lĩnh vực của mình và phải cố gắng tiếp”, ông Đức nói.

PV đặt vấn đề, thời gian tới ông sẽ tập trung vào vấn đề gì để nâng cao tín nhiệm cá nhân?

Ông Đức cho biết, sẽ cố gắng nhiều hơn nữa trong các giải pháp tham mưu UBND Thành phố để củng cố nâng cao đời sống, an sinh xã hội, nhất là những đối tượng chính sách; đối tượng cần bảo trợ xã hội; ổn định đời sống cho người nghèo...

Theo GĐ Sở LĐ–TB&XH Hà Nội, kết quả lấy phiếu tín nhiệm phản ánh đúng tình hình (Ảnh: dbndhanoi.gov.vn)

Cũng trao đổi với PV ngay sau khi có kết quả tín nhiệm, bà Ngô Thị Doãn Thanh - Chủ tịch HĐND Thành phố cho rằng các đại biểu đã rất cẩn trọng, khách quan, công tâm trong việc lấy phiếu tín nhiệm.

Bà Thanh nói: “Tôi nghĩ, các chức danh lãnh đạo đã cố gắng mức cao nhất thực hiện chức năng quyền hạn của mình, theo quy định của pháp luật. Đánh giá thế nào là quyền của mỗi người”.

Cũng theo bà Thanh, qua kết quả có thể thấy, các vị trí liên quan đến điều hành trực tiếp của các chức danh bên phía UBND Thành phố có số phiếu không cao như các chức danh bên HĐND. Nhưng kết quả đó phản ánh một phần, không phải tất cả.

“Tôi nghĩ, các lãnh đạo bên UBND Thành phố đã rất cố gắng thực hiện nhiệm vụ của mình. Kết quả đến đâu còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố” - Bà Thanh bày tỏ.

Qua đợt lấy phiếu tín nhiệm, vị Chủ tịch HĐND Thành phố này rút ra kinh nghiệm: Bản thân mỗi cá nhân được lấy phiếu cần báo cáo đầy đủ, nghiêm túc, trung thực theo chức trách được giao. Báo cáo cần bám sát vào hai yếu tố, kết quả công việc và phẩm chất đạo đức.

Ngoài ra, các đại biểu HĐND cần vào cuộc một cách trách nhiệm, khách quan, công tâm công bằng...

Kết quả lấy phiếu tín nhiệm 18 cán bộ lãnh đạo chủ chốt của Thành phố Hà Nội: